JOSÉ ANTONIO SORIANO COLLADO

Si nos atenemos exclusivamente a la edad, no hay nada en estos momentos, se los cargaron todos, sólo quedan para jóvenes o mayores de 45.

La modificación de la duración del subsidio de mayores de 55 años, no esta nada clara, y traerá mucho cola, creo, ya que todo es muy reciente, que afectará a aquellos que lo soliciten desde ese momento, ya que el SEPE, les debe avisar de tal novedad,...

Yo la practica entre sindicales y administración la desconozco pero la información que se pasen me imagino que esta dentro de los parámetros de control, no es cuestión de legalidades, es simplemente una coordinación para saber como se dispone del...

Me imagino que estamos hablando de contratos temporales por circunstancias de la producción, donde la ley concede, sólo, 6 meses por contrato en un periodo de 12 meses, es decir trabajas 6 y descansas 6, después te pueden contratar de nuevo por otros...

Primero aclararte que tal como has formulado la pregunta, sólo puedo yo responder, ya que la has personalizado, por lo de si alguien te puede ayudar. Bueno, estos ajustes no son del todo buenos, ya que aunque tengas un escrito como indicas, si la...

Me imagino que es por la restricción de Hacienda que, desde 2012, lo prohíbe con la ley antifraude; No puedes pagar más de 2.500 euros en efectivo. El 19 de noviembre de 2012 ha entrado en vigor la noramativa (Ley 7 / 2012) que prohíbe pagar más de...

Yo te puedo aclarar poco, ya que los concursos son de derecho mercantil pero, si, son 4 meses, claro depende de la acumulación de asuntos puede demorarse más. En preconcurso el que te despide es el propietario o jefe, ya que en esa fase no se ha...

Salarios. Requisitos y límites. El Fondo de Garantía Salarial abonará a los trabajadores por cuenta ajena los salarios con sus pagas extraordinarias, incluidos los de tramitación, pendientes de pago por la declaración de insolvencia o procedimiento...

Los despidos en el mundo laboral, pueden ser; por causas ajenas al trabajador (económicas, organizativas, producción) o por causas imputables al trabajador (faltas, embriagadez, abuso confianza etc...) de donde se desprenden dos tipos de despidos el...

La falta de preaviso de baja voluntaria, suele, no siempre, llevar una multa de haber, es decir te pueden descontar tantos días como hayas incumplido, del finiquito nada más. Las vacaciones, es harina de otro costal, normalmente sólo se pueden abonar...