JOSÉ ANTONIO SORIANO COLLADO

He de indicarte que las indemnizaciones no van por sectores, son para todos los trabajadores por igual, es decir, claro según el tipo de despido. Despido improcedente (cuando no se prueba que el trabajador tenga la culpa) 33 días de salario por año...

No pasa nada, si te liquidan, acudes ese día, ya que deben dejarte por tratarse de un asunto judicial, y le demuestras al abogado conciliador que ya te han pagado y desistes, si no te han pago del todo, lo mismo les obligas a que te paguen con mayor...

Este tema es muy complicado, y siempre suele salir perdiendo el trabajador. Te contesto 1º a la pregunta; Cuando, una vez establecido los administradores concursales, estos se hacen cargo de la empresa, o lo que es lo mismo cuando la empresa entra en...

Yo entiendo que en esa maniobra el perjudicado es el ayuntamiento por listo, tú no tienes nada que temer, ya que las cantidades que cobraste no superan el IPREM, más o menos el S.M.I., y para cobrar un subsidio o ayuda familiar, uno de los requisitos...

Es difícil explicarlo, a ver si me entiendes, siempre te deben respetar un S.M.I., eso es tuyo, nunca te pueden dejar sin dinero a cobrar, luego te van descontando proporcionalmente de acuerdo con los S.M.I., una vez te han dejado tu S.M.I., el...

Sí, tiene que avisar al SEPE, y la pensión se interrumpirá, si está fuera menos de 90 días, a su vuelta la puede reanudar, si está más de esos días se pierde.

Si tu jornada es continua, o sea las 8 horas seguidas, tienes derecho a un descanso de 15 minutos, en caso de jornada partida no hay descanso, de acuerdo con la normativa general Artº 34.4 del E.T., los Convenios Colectivos pueden mejorar ésto.

Bueno no hay ningún problema, en la normativa laboral los contratos tiene fuerza mientras exista la relación laboral, al igual que él te puede despedir, tú puedes cambiar de trabajo cuando quieras, y para romper esa relación laboral tu debes...

Si no existe un convenio concreto en tu actividad, yo creo que os serviría el de Comercio Vario, que engloba a los pequeños comerciantes de actividades varias. No entiendo muy bien lo que expones, a ver si es lo que creo, cierran tu centro de...

Esto no es tan simple, las empresas pagan a los trabajadores según el salario que cobran cada mes, no hay precios fijos, es un porcentaje que se aplica al salario a pagar. Ademas, la fundación de la construcción es a nivel nacional. Y los convenios...