JOSÉ ANTONIO SORIANO COLLADO

Los testigos sólo sirven si tiene relación directa con la productividad y realizan el mismo trabajo, no sirven para valorar personas externas, aunque estén viendo habitualmente la forma de operar, para este caso o supuesto. El simple hecho de deberos...

Difícil situación, ya que el desgaste físico de los huesos y músculos, reiterado en el tiempo, tanto se puede achacar al horario laboral como al extra laboral, es casi imposible establecer la causa concreta. Deberías poner en manos de un profesional,...

No pueden anular lo pactado, salvo que te vuelvan a despedir, debes denunciarles y los conceptos que debes cobrar son los mismos que hasta el despido. No se si acudiste o no al trabajo pero lo que debes hacer es denunciar. Siento no haberte...

No se de donde deduces que la empresa te pagará hasta los 62, a no ser que este estipulado en el acuerdo, ya que lo que se hace cuando un trabajador mayor de 55 años entra a formar parte de un ERE, extintivo, es que la empresa está obligada a...

No es legal, es la consecuencia de dejar que los políticos hagan lo que quieren, y dado como están las cosas hemos vuelto atrás muchos años, ya que si quieres lo coges y sino tengo 6 millones de parados. Es decir la obligación de entregar los EPI's...

Lo primero es saber que tal como están las cosas, y lo devaluados que han quedado los Convenios Colectivos (CC), es difícil que te ampare alguna normativa, a no ser que el caso que te atañe sea muy claro, en el sentido de que en el CC de aplicación,...

Lo siento pero los gastos que indicas no son deducibles en renta, si hay alguna posibilidad de camuflarlos, debes dirigir tu pregunta por la vía fiscal, ya que compete más a esa área.

El subsidio para mayores de 55 años es una prestación que se concede a las personas que cumplen con los requisitos para percibir la jubilación y que se encuentran en desempleo. Esto compensa en cierta forma la gran dificultad para los trabajadores de...

Una cosa es la presentación del ERE, ante la administración y otra la resolución o ejecución del mismo, si se presento dentro del plazo marcado por la normativa, antes del 31/12/13, se encuentra dentro de lo establecido para reponer los días, ya que...

Las cotizaciones que se abonen a RETA., se pueden modificar, tanto al alza como a la baja, siempre que estén por encima de la base mínima marcada cada año. Si se esta en la mínima no se puede bajar más, al igual que si se está en la máxima no se...