JOSÉ ANTONIO SORIANO COLLADO

Esa es una creencia urbana o popular, que creía que ya se había disipado pero no, cuando una persona se jubila antes de la edad prevista por la normativa, podríamos decir que rompe con lo pactado ya que no sigue abonando las cotizaciones tal como...

Normalmente la sanción por no acudir o no ejecutarlo por internet, es suspenderte la prestación por un periodo mínimo de un mes, si no has recibido nada a lo mejor es porque el último cobro de la prestación era el correspondiente a Diciembre, y en...

Ante una situación de despido siempre se puede actuar individualmente, aunque se este inmerso en un ERE., lo único que pasa es que la unión hace la fuerza, de hay los ERE`ES. Si no estas de acuerdo pues ponte en contacto con un profesional y denuncia...

No te afecta en nada, ya que si tu no tienes rentas y sólo se cuenta con la de tu marido por no estar separados legalmente, y dado que las rentas obtenidas por la unidad familiar se deben sumar y luego dividir por el número de miembros que haya, en...

Para tener derecho a la ayuda para mayores de 55 años, sólo se puede acceder si vienes de una situación de desempleo o subsidio, si todo se te ha agotado no podrás solicitarla, ya que cuando cumplas 55 años no de ninguna situación legal para acceder....

En primer lugar decirte que es obligación de la empresa facilitar el mod. 145, y que cuando el trabajador lo cumplimenta, lo debe hacer por duplicado, con el fin de que una copia con la firma de la empresa le sea facilitada. Para posibles...

No puedo orientarle con lo que me indica, hay pocos elementos de juicio. Las pruebas no se pueden fabricar de la nada, deben de existir y ser reales, por lo que describe la mejor prueba sería que lo que alega la empresa no lo pueda demostrar por no...

Simplemente con lo que me comentas no puedo aconsejarte un camino u otro, ya que desconozco tus necesidades, por regla general la Invalidez Permanente (IP) tiene 3 grados; Total, Absoluta y Gran Invalidez, lo más normal es que te diagnostiquen la...

Imagino que desde la fecha de solicitud del desempleo hasta tu nueva petición ha pasado más de un año, de ahí que este extinguido, ya que si se solicita más allá los 15 días, te lo deben conceder pero penalizándote por los días fuera del plazo. Si te...

Debes tener en cuenta que en la jurisdicción laboral el plazo para reclamar asuntos relacionados con salarios u otros conceptos de origen salarial, es de un año, o sea que lo único que puedes reclamar son las cantidades que te adeude con una...