trianovil

No ya deberían de haberte facilitado el calendario para poder planificar tus vacaciones puedes poner reclamación en inspección de trabajo

No firmes con la fecha actual y puedes reclamar que no y te han preabisado con tiempo suficiente y ademas no te interesa el traslado y no pueden obligarte

Si empiezas en otra empresa es el contrato que te ofrecen dempende de ti hacectar o no

La sanción no lo se puedes ampliar el contrato para que pueda trabajar los sabodos

No puedes cobrar desempleo y jubilación y si es por si sigues cotizando, si mientras cobres desempleo sigues cotizando

Dependerá de tu convenio pero ten presente que la empresa te puede rescindir el contrato por no pasar el periodo de prueva

Si tienes la posibilidad de pedir excedencia es mejor si no te va bien siempre podrá volver acabada la excedencia y si no optar al paro

No es un mínimo de 3 mensualidades y entonces puedes impucnar el contrato

La empresa debe facilitarte un vehículo adactado y si es tuyo costear la adactacion

Si mas o menos si no le pagan que no firme nada y ponga demanda por cantidades en juzgado de lo social no ha de pagar nada por ello y si puede demostrar lo de las horas que lo reclame tambien