trianovil

Un encargado no te puede despedir verbalmente lo han de realizar mediante carta de despido si no lo hacen debes presentarte en tu puesto de trabajo si no te lo permiten pon denuncia en inspección de trabajo

La mutua a de abonar el 75% de la paga y el resto hasta el 100% la empresa si no lo hace acudir a inspección de trabajo y presenta reclamación contra la mutua

Yo no haceptaria y exijiria como mínimo 33 y si la empresa no tiene mas de 6 meses continuados de perdidas y a vendido algún chalet los 45 correspondientes a despido improcedente

Si es por bajada en la cartera de trabajo el despido es objetivo y son 20 días año trabajado con un máximo de 24 mensualidades

Si pides el paro para montar una empresa y no lo realizas deberás devolverlo Si te despiden las indecnizaciones por despido no son contributivas

No se como ayudarte pero yo en tu lugar acudiría a un abogado y le consultaria si pueden reclamartelo o no te costaria poco y te sacaria de dudas y en caso de que asi fuera el te podria orientar en la forma de reclamar un pago aplazado o la...

Debéis poner demanda por cantidades en el juzgado de lo social de vuestra localidad reclamando todo lo que os adeuden y si lo hacéis colectivamente mejor es el 1º `paso si en el acto de reconciliación la empresa no os paga o no realiza un plan de...

Si la empresa te mantiene sueldo y categoría esta en el derecho de hacerlo si no mantienen alguna de las 2 puedes reclamar lo uno o lo otro pero es la empresa la que tiene la opción de reacmitirte donde mejor entiendan ellos si te acosan denuncia al...

Al aver trabajado mas de 1 año después de tu baja voluntaria tienes derecho a todo el paro que has acumulado

Recoge el burofax y a la hora de firmar el finiquito cuando lo firmes pon no conforme y con reserva de acciones y junto con la carta de despido pon demanda por despido improcedente reclamando la correspondiente indecnizacion