trianovil

Si al no superar 1 año la empresa esta obligada a reservarte tu puesto pero si lo superas solo esta obligada a reacmitirte cuando allá una vacante

Yo primero pondría demanda por cantidades y en la citación de reconciliación ver por donde sale la empresa y viendo la respuesta puedes pedir la rescisión del contrato al acumular ya 3 nominas impagadas y reclamar la rescisión y indemnización por...

Tu puedes comunicar a la empresa cuando quieras tu disposición a volver a trabajar en la fecha elegida el tiempo de 1 mes es como mínimo Si la empresa no te reacmite por no tener plaza disponible abras de esperar a que allá una vacante a no ser que...

Si los problemas son derivados del accidente es la mutua la que se a de hacer cargo de la baja si no te atienden con el informe de tu medico de cabecera acude a inspección de trabajo pon demanda a la mutua por desasistencia

Si en tu caso eres indefinido y seria improcedente si no te indecnizan con lo que te corresponde pon demanda por despido improcedente

Si te lo mando la empresa y no te pagan las horas extras deberían de hacerte el curso en horas laborables o compensarte ya que no te abonan nada con días festivos

Los bienios, trienios, quinquenios son antigüedad acquirida y no tiene nada que ver con el sueldo pactado tienes un trienio por lo tanto te pertenece el 5% de tu base de cotización si la empresa no te lo reconoce pon demanda por cantidades reclamando...

El de la sede de la empresa

Te lo han de notificar como mínimo con 30 días y por escrito y las dietas al ser jornada intensiva no te las pagan y si con la nueva reforma del PP pueden hacerlo

Indemnización de 20 días año mas finiquito