Consulta sobre derecho a cobro de paro tras finalizar contrato en empresa

Aunque formalmente, una vez terminado el trabajo de 4 días, cumplas los requisitos para cobrar la prestación, lo normal es que te lo denieguen hasta que finalices un contrato de trabajo por decisión del empresario una vez transcurridos 3 meses de la baja voluntaria o los hayas trabajado.
Depende un poco de los criterios que siga la Comunidad Autónoma, la Oficina de Empleo y hasta el funcionario que te lo revise.
Si finalmente coges el trabajo, puedes probar a solicitar la prestación por desempleo en la Oficina de Empleo una vez finalizado u, opcionalmente, puedes ir ahora a la O.E. que te corresponde y formular la consulta.

¿Entonces el contrato tendría que ser temporal? ¿Y en caso de que me perteneciese me tendría que despedir el empresario? ¿O cuáles son algunos motivos que por el cual me correspondería el cobro de desempleo?