Separación teniendo hijo con discapacidad
Somos una pareja con 2 hijos menores de edad, uno de ellos con una discapacidad intelectual. Mi mujer está en tratamiento con psicofármacos y mucha de la gente que nos conoce plantea que "obra de un modo poco adecuado en el día a día", dejémolos ahí, aunque su médico de cabecera no ha conseguido convencerla para derivarla al Especialista que necesita...
Como le decía tenemos dos hijos menores, uno de ellos con una discapacidad
Hace unos días me planteó una separación de mutuo acuerdo ("yo soy el culpable de todo").
En esta coyuntura me surgen varias dudas:
En primer lugar: De cara a un "mutuo acuerdo" y buscando primero que nada el bienestar de los niños, ¿debo pedir una valoración psicológica de que en situación se encuentra ella para afrontar "el día a día" con los niños,...? (Con los niños tiene altibajos y lo mismo está "bien" que tiene una crisis de ansiedad cuando por ejemplo los niños están muy demandantes)
¿En caso de mutuo acuerdo, se comparte vivienda o como se podría llegar a un consenso para que los niños no "echen en falta" a un progenitor ( dado que tal y como creo está la legislación actualmente, siempre favorece a la mujer, dando un poco igual cada "situación familiar en concreto, dando lugar a tener que abandonar la vivienda el padre)? (para el desarrollo del niño con discapacidad la ruptura de la unidad familiar sería un trauma grave, pues tiene mucha demanda a nivel de atención temprana, revisiones, a las que con no poco trabajo llegamos siendo dos personal al cargo, cuanto más si una de las dos estuviera "alejada" del niño).
Yo soy quien lleva grueso de todo la labor que conlleva las necesidades del niño, y mi mujer colabora el día puntual que yo no puedo por el trabajo, pero nada más. A modo de ejemplo le diré que yo jamás he estado más 1 día sin estar con los niños, salvo alguna vez puntual al año por motivo de trabajo, sin embargo ella, en ocasiones se ha llevado varios días (2-3) sin verlos por estar yo en la playa con los niños en otra vivienda a escasos kilómetros del domicilio familiar y no haber habido ningún impedimento laboral ni de otro tipo para poder haber venido para estar con nosotros (ella no tiene "dificultad" en "desconectar" puntualmente de los niños, cosa que a mi me cuesta horrores).
¿En este caso sería mejor plantear una separación con un abogado por cada parte?
En segundo lugar: Quiero hacer un testamento, que como usted amablemente me ha asesorado, debe ser unipersonal, buscando el beneficio de los niños y el cual intentar "asegurar" que no haya un mal uso de los bienes para, por ejemplo, la compra de otra vivienda (que ahora mismo no procede). La duda que me surge es si hacer testamento antes de iniciar (si llega el caso) tramites de separación. Debo puntuarlizarle que además hay una cierta probabilidad de que yo "falte" antes que ella, así que me tengo que imaginar (porque puede ser probable) la situación de que ella se quede sola al cargo de los niños.
Muy amable por dedicarme estos minutos.
Como le decía tenemos dos hijos menores, uno de ellos con una discapacidad
Hace unos días me planteó una separación de mutuo acuerdo ("yo soy el culpable de todo").
En esta coyuntura me surgen varias dudas:
En primer lugar: De cara a un "mutuo acuerdo" y buscando primero que nada el bienestar de los niños, ¿debo pedir una valoración psicológica de que en situación se encuentra ella para afrontar "el día a día" con los niños,...? (Con los niños tiene altibajos y lo mismo está "bien" que tiene una crisis de ansiedad cuando por ejemplo los niños están muy demandantes)
¿En caso de mutuo acuerdo, se comparte vivienda o como se podría llegar a un consenso para que los niños no "echen en falta" a un progenitor ( dado que tal y como creo está la legislación actualmente, siempre favorece a la mujer, dando un poco igual cada "situación familiar en concreto, dando lugar a tener que abandonar la vivienda el padre)? (para el desarrollo del niño con discapacidad la ruptura de la unidad familiar sería un trauma grave, pues tiene mucha demanda a nivel de atención temprana, revisiones, a las que con no poco trabajo llegamos siendo dos personal al cargo, cuanto más si una de las dos estuviera "alejada" del niño).
Yo soy quien lleva grueso de todo la labor que conlleva las necesidades del niño, y mi mujer colabora el día puntual que yo no puedo por el trabajo, pero nada más. A modo de ejemplo le diré que yo jamás he estado más 1 día sin estar con los niños, salvo alguna vez puntual al año por motivo de trabajo, sin embargo ella, en ocasiones se ha llevado varios días (2-3) sin verlos por estar yo en la playa con los niños en otra vivienda a escasos kilómetros del domicilio familiar y no haber habido ningún impedimento laboral ni de otro tipo para poder haber venido para estar con nosotros (ella no tiene "dificultad" en "desconectar" puntualmente de los niños, cosa que a mi me cuesta horrores).
¿En este caso sería mejor plantear una separación con un abogado por cada parte?
En segundo lugar: Quiero hacer un testamento, que como usted amablemente me ha asesorado, debe ser unipersonal, buscando el beneficio de los niños y el cual intentar "asegurar" que no haya un mal uso de los bienes para, por ejemplo, la compra de otra vivienda (que ahora mismo no procede). La duda que me surge es si hacer testamento antes de iniciar (si llega el caso) tramites de separación. Debo puntuarlizarle que además hay una cierta probabilidad de que yo "falte" antes que ella, así que me tengo que imaginar (porque puede ser probable) la situación de que ella se quede sola al cargo de los niños.
Muy amable por dedicarme estos minutos.
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Respuesta de dixen_eu
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Me separé de mi marido tengo dos hijos uno con discapacidad quisiera saber mis derechos y los de mi hijo - laura gutierrez