Dejar mi trabajo
Hola, mi jefe me ha estado haciendo la vida imposible y he decidido dejar mi trabajo.
El problema es que me ha dicho que le presente la baja voluntaria y claro, yo necesito cobrar el paro hasta que encuentre otra cosa y se que si le entrego la carta de baja voluntaria no tengo derecho a la prestación por desempleo.
Había pensado que si simplemente faltaba a mi puesto de trabajo me acabaría despidiendo con un despido disciplinario, pero he consultado con un gestor especialista en temas laborales y me ha dicho que si me voy y no vuelvo la empresa puede considerarlo baja voluntaria (de hecho la empresa me ha dicho lo mismo que si me voy y no vuelvo puedo perder el paro).
En fin, que no se que hacer porque además ni siquiera quiero ninguna indemnización.
Muchas gracias por tu ayuda!
El problema es que me ha dicho que le presente la baja voluntaria y claro, yo necesito cobrar el paro hasta que encuentre otra cosa y se que si le entrego la carta de baja voluntaria no tengo derecho a la prestación por desempleo.
Había pensado que si simplemente faltaba a mi puesto de trabajo me acabaría despidiendo con un despido disciplinario, pero he consultado con un gestor especialista en temas laborales y me ha dicho que si me voy y no vuelvo la empresa puede considerarlo baja voluntaria (de hecho la empresa me ha dicho lo mismo que si me voy y no vuelvo puedo perder el paro).
En fin, que no se que hacer porque además ni siquiera quiero ninguna indemnización.
Muchas gracias por tu ayuda!
1 respuesta
Respuesta de joseaf2
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Efectivamente, si dejas de ir te dan de baja "voluntaria" por desistimiento. Lo suyo es que acuerdes con el jefe un despido, de forma que tu firmas como si te hubiera pagado la indemnización y luego te vas a cobrar el paro. Si no quiere, por joder, tiene TODAS LAS DE PERDER, porque desde el momento en que no te importa que te despidan, sino que lo estás deseando, tienes la sartén por el mango. Hay un montón de cosas que puedes hacer:
- No faltes a trabajar, pero puedes llegar tarde, ir al médico cada día, cogerte una baja por "esguince" y un largo etc. Por supuesto, en el trabajo lo haces todo mal y no le das un palo al agua. Pero ojo, siempre sin dejar pruebas por escrito y siempre justificando las visitas al médico.
- Léete tu convenio y remíralo bien. Muy probablemente estés contratado por una categoría inferior a la que realmente realizas. Probablemente estés haciendo hora de más (la jornada no son 40h semanales, sino que hay una jornada máxima anual). A lo mejor hay pluses que no estás cobrando...
- Si en tu empresa hay gente con contrato por obra o servicio en fraude de ley, lo puedes denunciar a inspección de trabajo o al juzgado de lo social, porque si no existe realmente esas obras o servicios esos contratos son indefinidos. Esto SEGURO que le hace despedirte. Lo mismo si hay gente sin contrato o con contrato de jornada inferior, o con categoría inferior.
-¿Tu jefe se lleva bien con Hacienda? ¿Y con las licencias del Ayuntamiento?
-Además le dices que si no te hace el despido YA no solo lo conseguirás de la otra manera sino que además tendrá que pagarte la indemnización.
- No faltes a trabajar, pero puedes llegar tarde, ir al médico cada día, cogerte una baja por "esguince" y un largo etc. Por supuesto, en el trabajo lo haces todo mal y no le das un palo al agua. Pero ojo, siempre sin dejar pruebas por escrito y siempre justificando las visitas al médico.
- Léete tu convenio y remíralo bien. Muy probablemente estés contratado por una categoría inferior a la que realmente realizas. Probablemente estés haciendo hora de más (la jornada no son 40h semanales, sino que hay una jornada máxima anual). A lo mejor hay pluses que no estás cobrando...
- Si en tu empresa hay gente con contrato por obra o servicio en fraude de ley, lo puedes denunciar a inspección de trabajo o al juzgado de lo social, porque si no existe realmente esas obras o servicios esos contratos son indefinidos. Esto SEGURO que le hace despedirte. Lo mismo si hay gente sin contrato o con contrato de jornada inferior, o con categoría inferior.
-¿Tu jefe se lleva bien con Hacienda? ¿Y con las licencias del Ayuntamiento?
-Además le dices que si no te hace el despido YA no solo lo conseguirás de la otra manera sino que además tendrá que pagarte la indemnización.
