Despido después de 3 días

Hola
Mi mujer encontró un trabajo a tiempo parcial de 2 horas al día, como monitora en un colegio infantil.La dieron de alta en la SS, pero el tercer día, la llaman y le dicen que se queda fuera, porque una antigua empleada que se marcho, quería volver, y al parecer la empresa le da prioridad.En el contrato, pone un tiempo de prueba de 2 meses. La pregunta es ¿si la puede echar del trabajo después de 3 días, y con que consecuencias para la SS y su vida laboral?. ¿Qué motivo podrían usar para tramitar la baja?
Otro aspecto:
En el contrato pone 2 horas al día, pero el empresario las obliga que vengan 15-20 min antes para preparar el trabajo, es decir mínimo 15 min por día, tiempo que regalan las trabajadoras, y que la empresa no quiere saber nada.