Anónimo
Creo que me están tomando el pelo
Ante todo decir que no tengo ni idea de nominas.
Mi convenio es el de estudios de ingeniería y oficinas técnicas, llevo de baja desde el 23 de enero, mi retención es de 14% y las pagas van incluidas, en enero cobré una nómina de 1130,93 euros (líquido) (mi nomina normal es de 1260 euros) y este mes pretenden que cobre 1009 euros, ¿es eso correcto? ¿No se supone que a partir del 5º día de baja cobro el 100% del sueldo? ¿Qué es lo que debería cobrar?
Mi convenio es el de estudios de ingeniería y oficinas técnicas, llevo de baja desde el 23 de enero, mi retención es de 14% y las pagas van incluidas, en enero cobré una nómina de 1130,93 euros (líquido) (mi nomina normal es de 1260 euros) y este mes pretenden que cobre 1009 euros, ¿es eso correcto? ¿No se supone que a partir del 5º día de baja cobro el 100% del sueldo? ¿Qué es lo que debería cobrar?
1 Respuesta
Respuesta de joseaf2
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En el articulo 29 del convenio de estudios de ingeniería y oficinas técnicas lo pone:
Artículo 29.- Prestaciones por enfermedad y accidente de trabajo.
1. Aparte de lo establecido en la Ley de la Seguridad Social sobre indemnizaciones,
se respetarán las condiciones más beneficiosas que, en virtud de costumbre o
concesión espontánea de las empresas, estén establecidas.
2. Las empresas afectadas por este convenio, desde el quinto día de la
correspondiente baja, inclusive, en enfermedades de más de 30 días,
complementarán las prestaciones de la incapacidad temporal (IT) por enfermedad
o accidente de trabajo hasta el 100 por 100 del salario durante un plazo máximo
de diez y ocho meses a partir de la baja.
3. Los empleados están obligados, salvo imposibilidad manifiesta y justificada, a
cursar la baja de la Seguridad Social dentro de las cuarenta y ocho horas. Habrán
de prestarse también a ser reconocidos por el médico que designe la empresa, al
objeto de que éste informe sobre la imposibilidad de prestar servicio. La
resistencia del empleado a ser reconocido establecerá la presunción de que la
enfermedad es simulada. En caso de discrepancia entre el médico de la empresa y
el del empleado, se someterá la cuestión a la Inspección Médica de la Seguridad
Social, cuyo dictamen será decisivo.
xiv convenio colectivo estatal de ingeniería y oficinas de estudios técnicos 2004-2006
Solamente dice eso respecto a la enfermedad...
Yo estoy operada.
Gracias.
Artículo 29.- Prestaciones por enfermedad y accidente de trabajo.
1. Aparte de lo establecido en la Ley de la Seguridad Social sobre indemnizaciones,
se respetarán las condiciones más beneficiosas que, en virtud de costumbre o
concesión espontánea de las empresas, estén establecidas.
2. Las empresas afectadas por este convenio, desde el quinto día de la
correspondiente baja, inclusive, en enfermedades de más de 30 días,
complementarán las prestaciones de la incapacidad temporal (IT) por enfermedad
o accidente de trabajo hasta el 100 por 100 del salario durante un plazo máximo
de diez y ocho meses a partir de la baja.
3. Los empleados están obligados, salvo imposibilidad manifiesta y justificada, a
cursar la baja de la Seguridad Social dentro de las cuarenta y ocho horas. Habrán
de prestarse también a ser reconocidos por el médico que designe la empresa, al
objeto de que éste informe sobre la imposibilidad de prestar servicio. La
resistencia del empleado a ser reconocido establecerá la presunción de que la
enfermedad es simulada. En caso de discrepancia entre el médico de la empresa y
el del empleado, se someterá la cuestión a la Inspección Médica de la Seguridad
Social, cuyo dictamen será decisivo.
xiv convenio colectivo estatal de ingeniería y oficinas de estudios técnicos 2004-2006
Solamente dice eso respecto a la enfermedad...
Yo estoy operada.
Gracias.
Pues más claro el agua. No sé para qué me repreguntas. El 29.2 lo dice claro: 100% desde el 5º día. Tienes suerte con ese convenio, porque no es normal. Si no te lo pagan les pones la oportuna reclamación de cantidad en los juzgados y punto final.