Subida salarial
Buenas tardes,
Sin más la cuestión es la siguiente
Tengo un contrato en practicas, después de un año la subida salarial debería ser 92% de mi categoría salarial para ese año (según el C.C. Industria de la CAM), esto no se ha cumplido, en mi contrato en existe una clausula que reza "Política retributiva y estructura salarial conforme tiene establecido la dirección de la empresa con el personal de estructura".
Mis preguntas son las siguientes:
- Yo entiendo que me deben pagar según convenio, como poco, ¿Esta clausula impide esa subida del convenio, y pueden subirme lo que estime la empresa inferior al convenio (solo el IPC)?
- Si la clausula impide pagar según convenio, ¿Es legal esta clausula o es abusiva?.
- ¿Podría hacer algo al respecto?
Muchas gracias por tu atención
Te agradezco tu tiempo,
Sin más la cuestión es la siguiente
Tengo un contrato en practicas, después de un año la subida salarial debería ser 92% de mi categoría salarial para ese año (según el C.C. Industria de la CAM), esto no se ha cumplido, en mi contrato en existe una clausula que reza "Política retributiva y estructura salarial conforme tiene establecido la dirección de la empresa con el personal de estructura".
Mis preguntas son las siguientes:
- Yo entiendo que me deben pagar según convenio, como poco, ¿Esta clausula impide esa subida del convenio, y pueden subirme lo que estime la empresa inferior al convenio (solo el IPC)?
- Si la clausula impide pagar según convenio, ¿Es legal esta clausula o es abusiva?.
- ¿Podría hacer algo al respecto?
Muchas gracias por tu atención
Te agradezco tu tiempo,
1 Respuesta
Respuesta de joseaf2
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1- Por supuesto la legislación está por encima del contrato, por lo que esa cláusula es nula, a no ser que lo que establece la empresa sea superior al convenio, que tiene rango de ley.
2- ¿Hacer? Muy sencillo: reclamación de cantidad en los juzgados de lo social. Puedes reclamar lo que te deban de los 12 últimos meses anteriores a la demanda.
2- ¿Hacer? Muy sencillo: reclamación de cantidad en los juzgados de lo social. Puedes reclamar lo que te deban de los 12 últimos meses anteriores a la demanda.
