Contrato por circunstancias de la producción
Hola, yo tuve un contrato por circunstancias de la producción eventual, tras una renovación por otros 6 meses me convirtieronen indefinido modelo contrato 109, para fomento de la contratación indefinida y en este impas hubo un cambio socientario y nos subrogaron con la misma antigüedad, después de un calvario y justificando varias ausencias inciertas, me despiden por vía disciplinaria, aun más tarde reconociendo la improcedencia y abonando 45 días por año, mi pregunta es, ese contrato modificado por circunstancias de la producción y transformado a indefinido tenia una duración máxima o un tiempo máximo de bonificación y terminado este dedidieron prescindir de mi.
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Respuesta de bergenz
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La bonificación es temporal, pero esto es independiente a que te hayan despedido, de hecho, si aún no hubiera terminado la bonificación, al ser despedido, cuando contraten a otra persona no podrán bonificarse por él.
A lo único que tienes derecho en este caso si te despiden es a una indemnización de 45 días por año, con antigüedad desde el inicio de la relación laboral, desde el primer contrato temporal.
A lo único que tienes derecho en este caso si te despiden es a una indemnización de 45 días por año, con antigüedad desde el inicio de la relación laboral, desde el primer contrato temporal.
