Despido con contrato indefinido

Buenas días, a ver si pueden informarme.
Me han llamado esta mañana del juzgado de lo social para decirme
que tengo que ir a cobrar, me he quedado de piedra no sabia de que me
hablaban, el importe de mi despido.
Tengo 51 años, llevo tres años en la empresa y hace 3 meses que
estoy de baja por enfermedad común, la empresa no me ha informado del
despido por ninguna vía y me encuentro que tengo que ir a cobrar al
juzgado el despido.
Mi pregunta es: ¿Es correcta la manera de actuar de la empresa? ¿Me pueden despedir de esta manera?
Gracias de antemano a todos.
Reciban un saludo

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La empresa puede despedirte estando de baja médica, siempre debe comunicártelo por escrito y pagarte una indemnización de 45 días por año trabajado, si te han llamado del juzgado es porque han consignado, debes comprobar que la cantidad consignada es correcta, en caso contrario tienes derecho a reclamar judicialmente y solicitar salarios de tramitación.
También tendrás derecho a desempleo, si la baja médica es por enfermedad común te descontarán la prestación de IT del desempleo.
Ante la duda busca ayuda profesional para comprobar que todo está correcto o reclamar en caso necesario.
Buenas tardes sr. bergenz,
Muchas gracias por la aclaración y por la rapidez al contestar.
Personas como usted son las que le hacen falta a nuestra sociedad, ayudando a los demás desinteresadamente.
Reciba un abrazo.

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