Despido en periodo de prueba con IT

Buenas tardes.
Mi pregunta es si puedo despedir a una persona que está en periodo de prueba y ha causado baja por enfermedad común en el noveno día (el periodo de prueba es de 15 días).
Muchas gracias. Un saludo.
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El periodo de prueba permite a cualquiera de ambas partes rescindir su relación laboral en cualquier momento, sin preaviso ni justificación. Solo si la baja fuese por maternidad o riesgo al embarazo no se podría hacer.

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