Excedencia
Hola buenas, he estado leyendo el estatuto de trabajadores pero hay una cosa que no me queda clara. Si por cuidar un hijo recién nacido te coges una excedencia mayor a un año, no tienes derecho a reserva del puesto, solo tienes derecho si hay una vacante hasta los 3 años, eso significa que si no hay vacantes en la empresa ¿te pueden despedir?
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Respuesta de bergenz
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Concretamente para este tipo de excedencia si tienes derecho a reserva de puesto de trabajo, si te tomas hasta un año tienes derecho a reincorporarte a tu mismo puesto de trabajo cuando finalice la excedencia, si la excedencia dura entre 1 a 3 año, tendrías derecho a reincorporarte cuando finalizara tu excedencia, pero en este caso la empresa no está obligada a reincorporarte a tu mismo puesto de trabajo, pero si a otro de igual o similar categoría.
