Despido
Buenas noches, te cuento mi situación para ver si puedes ayudarme en mi situación laboral. Trabajo para una empresa y tengo un contrato indefinido, pretenden cambiarme de lugar de trabajo, de horario laboral y de funciones. No me han notificado nada por escrito, me lo han contado por teléfono. Se supone que el cambio es a partir del día 1 de octubre y no quiero cambiar, ¿puedo pedir el despido por alguna de estas causas? ¿Sería procedente o improcedente? Muchísimas gracias.
1 respuesta
Respuesta de bergenz
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Se trata de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, esto exige preaviso por escrito de 30 días.
En caso de que lo realicen en forma podrás reclamar judicialmente, si no te reincorporan a tu situación inicial tendrás derecho a extinguir la relación laboral de forma unilateral con derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado y derecho a desempleo.
En caso de que lo realicen en forma podrás reclamar judicialmente, si no te reincorporan a tu situación inicial tendrás derecho a extinguir la relación laboral de forma unilateral con derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado y derecho a desempleo.
