Laboral
Hace un año que estoy trabajando y se me acaba el contrato me gustaría saber si me tienen que avisar 15 días antes y cuanto me corresponde me devén 15 días de vacaciones aun
1 respuesta
Respuesta de manucris
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La ley prevé que en contratos de duración de un año o más la empresa esta obligada a dar 15 días de preaviso. En caso de no dar el preaviso deberá pagar esos días como salario junto al finiquito.
En principio te corresponde:
-Salario de los días del mes en que causes baja por fin de contrato.
-Parte proporcional de las pagas extras. En caso de que las tengas prorrateadas en nomina no te pertenecen.
-Parte proporcional de las vacaciones devengadas y no disfrutadas, en tu caso 15 días de salario aproximadamente.
-Una indemnización de 8 días por año trabajado o lo que este establecido en el convenio colectivo aplicable.
En principio te corresponde:
-Salario de los días del mes en que causes baja por fin de contrato.
-Parte proporcional de las pagas extras. En caso de que las tengas prorrateadas en nomina no te pertenecen.
-Parte proporcional de las vacaciones devengadas y no disfrutadas, en tu caso 15 días de salario aproximadamente.
-Una indemnización de 8 días por año trabajado o lo que este establecido en el convenio colectivo aplicable.
