Anónimo
Excedencia voluntaria y reserva del puesto de trabajo
Buenas tardes,
Soy recepcionista de hotel en Asturias. Estoy embarazada y mi idea es pedir la excedencia voluntaria al finalizar al baja por maternidad. Mi duda es si el puesto vuelve a ser mio al agotar la excedencia y si el empresario esta obligado a cubrir mi puesto temporalmente o si por el contrario puede contratar libremente con cualquier tipo de contrato y cualquier duración y en el caso hipotético de volver a quedar libre de nuevo el puesto vuelve a ser mio. Gracias y saludos.
Soy recepcionista de hotel en Asturias. Estoy embarazada y mi idea es pedir la excedencia voluntaria al finalizar al baja por maternidad. Mi duda es si el puesto vuelve a ser mio al agotar la excedencia y si el empresario esta obligado a cubrir mi puesto temporalmente o si por el contrario puede contratar libremente con cualquier tipo de contrato y cualquier duración y en el caso hipotético de volver a quedar libre de nuevo el puesto vuelve a ser mio. Gracias y saludos.
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Respuesta de quimita
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Cuando se te acabe el permiso por maternidad debes pedir una excedencia forzosa para el cuidado de un menor, en este caso el empresario estará obligado a guardarte tu puesto de trabajo y tendrá que hacer un contrato de interinidad hasta que vuelvas, porque tendrás derecho a la reserva de tu puesto de trabajo.
Acuérdate luego de avisar al empresario con un mes de antelación que te vas a reincorporar al puesto.
Acuérdate luego de avisar al empresario con un mes de antelación que te vas a reincorporar al puesto.