¿Despido objetivo o improcedente? Urgente

Buenas ante todo, ayer por la noche cuando fui a trabajar, me encontré con una de mis jefas y el delegado sindical, llamaron a una compañera mía y me dieron la carta de despido, en la que me dicen que después del reconocimiento medico periódico, me dicen que allí pone que no puedo permanecer derecha toda la jornada y debería hacer pausas y ademas sentarme ocasionalmente, por eso me despiden, cuando entre a trabajar en la residencia yo ya tenia los mismos problemas de salud, siempre pase los reconocimientos médicos, esta vez la medica me dijo que lo iva a poner para que si en algún momento me veían sentada no pudieran decriem nada, así que no se si es procedente o improcedente, ¿si es improcedente que puede pasar? Si vuelvo me van a hacer la vida imposible así que no se que hacer si recurrirlo o no, me gustaría que me pudieran echar una mano
Muchas gracias de antemano

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