Tiempo de trabajo efectivo

Hola:
Pronto voy a ser padre y quisiera saber si el permiso por paternidad de 15 días es computable como horas de trabajo efectivo o por el contrario posteriormente tendría que recuperarlas.
GRACIAS. Un saludo

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En principio no son 15 días. Son los que diga el convenio como permiso por nacimiento de hijo(como mínimo 2 según el estatuto aunque el convenio puede mejorarlo y dar algún día más)y 13 días del permiso de paternidad que puedes unirlo al primero o puedes disfrutarlo más tarde durante toda la baja por maternidad de la madre o justo al finalizar esta.
Por supuesto es un permiso retribuido que no hay que recuperar... incluso aunque lo diga
El empresario.

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