Maternidad y baja en Agosto

Soy una profesora en un centro de enseñanza privado concertado, en Granada, imparto clase en Grado medio y Grado superior. En julio de este año voy a tener un hijo, mi pregunta es ¿cómo las vacaciones de verano coinciden con mi periodo de baja podría según estipula la ley de igualdad y mi convenio tomarlas cuando finalize la baja por maternidad?. Según esto ¿qué me tendrían que dar primero las vacaciones no disfrutadas o las horas de lactancia?. Bueno ante todo me interesa si existe algún caso que ya se haya dado, ya que como es la delegación la que tendría que pagar a mi sustituta y a mi al mismo tiempo necesitaría algo un poco oficial, ya que mi centro ha dicho que si que seguro que me lo va a dar delegación pero yo no me fio demasiado.