Con contrato temporal y baja maternal

Buenos días Daniel:
Mi consulta es la siguiente:
Estoy trabajando con contrato temporal de 6 meses renovado el 2 de abril de 2009 y con finalización el 1 de Octubre de 2009.
Hace 4 meses comuniqué que estaba embarazada y a raíz de mi nueva situación comenzaron los problemas con mi jefa. Malas formas, obligación a desarrollar funciones que no se corresponden con mi puesto y riesgo de estar en contacto con productos que no son buenos para el bebé. Mi estado es de ansiedad continua. Mi ginecóloga me ha comentado que debo de estar tranquila, pero a pesar de mis intentos no es posible.
Mi intención es pedir la baja en la SS, pero mi miedo es el despido. Además no sé si podré pedir la baja maternal antes de que finalice mi contrato para poder acogerme a los cuatro meses de baja después de dar a luz.
Este es mi segundo contrato de 6 meses, por lo que en octubre me tendría que hacer indefinida y no lo va a hacer.
Mis preguntas son:
¿Me puede despedir por haberme cogido la baja por IT?
¿Puedo pedir la baja maternal en Septiembre, antes de que finalice mi contrato temporal?
Gracias de antemano.
Un saludo.