No me paga la mutua ni el inss ni mi empresa

Mi empresa se niega a pagarme desde hace 3 meses por mi accidente laboral, la mutua Fremap me dio de alta sin estar curado y al día siguiente me fui a mi medico de cabecera y otros especialistas particulares porque mi rodilla estaba en juego,.- La empresa desde que estoy de baja por la seguridad social dice que no me paga porque Fremap no considera mi baja cuando si que me han enviado cartas para que acuda a revisión y si que he ido envío mis partes de confirmación puntualmente, he pasado por tribunal de la emvi que emite informe indicando que la lesión que actualmente no tengo curada es fruto del accidente de trabajo pero aquí sigo... Sin cobrar que puedo hacer

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Lo único que se puede hacer en estos casos es que busques a un abogado para que ponga una demanda contra la mutua, la empresa, la tesorería y el inss, que no deje a ninguno porque sino no sirve la demanda.
Recibí carta del inss para que presentara toda la documentación sobre el accidente y recibí carta del envió donde un inspector médico no valora mi situación aduciendo que mi daño pertenece al accidente laboral y estoy a la espera de repuesta tanto del inss como de la mutua pero al empresa sigue sin reconocer el derecho como subsidiaria del pago.
¿Qué tipo de demanda tengo que interponer? ; ¿A qué tipo de juzgado debo de acudir?
Me estoy curando por mi cuenta con rehabilitaciones y médicos particulares y con un seguimiento de la seguridad social pues mi médico de cabecera fue quien extendió la baja al día siguiente de que Fremap me extendiera el alta, a este proceso le quedan algunos días por que ya me encuentro mejor y lógicamente me tendré que incorporar a mi puesto de trabajo.
La empresa fue demandada por resolución de contrato ya que me paga casi siempre, tarde y mal en fin muchas irregularidades, el juicio se celebra el 27-10-2009 a partir de ahí al tener conocimiento de la demanda la empresa declina hacerme el pago puesto que si me reconoce los 15 primeros días de it.
Se niega a enviarme las nominas desde ese momento y francamente no sé cómo actuar.
Gracias anticipadas por su atención espero sus repuestas saludos
Yo pondría una denuncia en la inspección de trabajo por el tema de la empresa, y por el accidente laboral eso lo llevan los juzgados sociales que son los mismos que los del trabajo, pero mejor que contrates a un abogado, pues para ir al juzgado lo necesitas. Las nominas pídeselas por escrito y cualquier comunicado que te lo haga también la empresa por escrito.

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