Pacto laboral

Me gustaría conocer el apreciado opinión den un especialista:
En caso de terminar las relaciones laborales por mutuo acuerdo, mediante un " pacto", ¿qué tenemos que observar como contenido? ( Está intentado el cobro de desempleo..)

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No entiendo su pregunta, si se refiere a un pacto por el se rescinda de mutuo acuerdo la relación laboral, al ser en realidad una baja voluntaria no existe posibilidad legal de cobrar prestaciones por desempleo, estas prestaciones solo son pertinentes en caso de despido.

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