Cobrar prestación
Buenos días, intentaré ser conciso en mi consulta:
El año pasado estuve en paro durante 11 meses y cobré la prestación por desempleo. Por aquel entonces mis días cotizados eran de 1800 y mi periodo reconocido era del 1 de Abril del 2008 (fecha en que ingresé en el Inmen) al 30 de noviembre del 200
El día 6 de marzo del 2009 empecé de nuevo a trabajar. Mi contrato es de duración determinada, por obra y servici determinado, de media jornada (12 hras a la semana), con un periodo de prueba de 3 meses, y hasta fin de contrato.
Ya he han anunciado quevan a prescindir de mi y que recibiré todos los papeles con baja en fecha 6 de julio.
Mi duda es:
1) ¿Tengo aún derecho a seguir cobrado el paro? Me han dicho que sí y que continuaré cobrando lo que tenía antes de empezar a trabajar aquí.
2) Si consigo gestinar todo a mucho tardar el día 7 de julio, ¿podré cobrar la prestación el día 10 del mes siguiente, es decir recibir el primer pago en Agosto?
3) Mis vacaciones no han sido disfrutadas, ¿tengo derecho a algún tipo de pago por parte de la empresa?
4) Me han dicho que en septiembre volverán a contar conmigo y volverán a hacerme un contrato en las mismas condiciones. A vista de Hacienda, y teniendo en cuenta que no tengo nada que me desgrabve, ¿tendré mayor posibilidad de pagar por el hecho de haber tenido 2 contratos más la prestación? POrque me estoy planteando hacerme autónomo para que no me mareen tanto la perdiz.
Muchas gracias de antemano y un saludo
El año pasado estuve en paro durante 11 meses y cobré la prestación por desempleo. Por aquel entonces mis días cotizados eran de 1800 y mi periodo reconocido era del 1 de Abril del 2008 (fecha en que ingresé en el Inmen) al 30 de noviembre del 200
El día 6 de marzo del 2009 empecé de nuevo a trabajar. Mi contrato es de duración determinada, por obra y servici determinado, de media jornada (12 hras a la semana), con un periodo de prueba de 3 meses, y hasta fin de contrato.
Ya he han anunciado quevan a prescindir de mi y que recibiré todos los papeles con baja en fecha 6 de julio.
Mi duda es:
1) ¿Tengo aún derecho a seguir cobrado el paro? Me han dicho que sí y que continuaré cobrando lo que tenía antes de empezar a trabajar aquí.
2) Si consigo gestinar todo a mucho tardar el día 7 de julio, ¿podré cobrar la prestación el día 10 del mes siguiente, es decir recibir el primer pago en Agosto?
3) Mis vacaciones no han sido disfrutadas, ¿tengo derecho a algún tipo de pago por parte de la empresa?
4) Me han dicho que en septiembre volverán a contar conmigo y volverán a hacerme un contrato en las mismas condiciones. A vista de Hacienda, y teniendo en cuenta que no tengo nada que me desgrabve, ¿tendré mayor posibilidad de pagar por el hecho de haber tenido 2 contratos más la prestación? POrque me estoy planteando hacerme autónomo para que no me mareen tanto la perdiz.
Muchas gracias de antemano y un saludo
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Respuesta de kumari
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