Contrato de trabajo
Soy extranjera y llevo dos años trabajando en una escuela particular en el D.F. (Contrato 1 Aug ´07 a Julio ´08, luego me pagaron hasta que inicio mi segundo contrato, Aug 15 ´08 a Julio 31 ´09. Recibí un aumento de sueldo de 30% cuando empezó el segundo contrato).
En el mayo de este año, me ofrecieron un contrato para el próximo año escolar con un bajo de sueldo de 45%, me dijeron porque hicieron una nueva escalafón para los maestros. No firmé la nueva oferta (sí tengo una copia). Les dije que no iba hacer el mismo trabajo por menos dinero y pensé que tal vez no fue legal. Luego, el director me dijo a no preocuparme, que me iba a dar mi trabajo y hacer un contrato nuevo. Pasaron tres meses y nadie me habló de mi contrato.
Ahora falta una semana hasta que vence mi contrato y todavía no me pueden decir si lo van a renovar o no.
Mi pregunta es, si no renovan el contrato con las mismas condiciones del año pasado o si no me dan ningún trabajo, ¿me tienen que dar una liquidacíon?
En el mayo de este año, me ofrecieron un contrato para el próximo año escolar con un bajo de sueldo de 45%, me dijeron porque hicieron una nueva escalafón para los maestros. No firmé la nueva oferta (sí tengo una copia). Les dije que no iba hacer el mismo trabajo por menos dinero y pensé que tal vez no fue legal. Luego, el director me dijo a no preocuparme, que me iba a dar mi trabajo y hacer un contrato nuevo. Pasaron tres meses y nadie me habló de mi contrato.
Ahora falta una semana hasta que vence mi contrato y todavía no me pueden decir si lo van a renovar o no.
Mi pregunta es, si no renovan el contrato con las mismas condiciones del año pasado o si no me dan ningún trabajo, ¿me tienen que dar una liquidacíon?
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Respuesta de anvi52
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