Anónimo
Obligación de hacer permiso no retribuido
Hola, igual me puedes ayudar.
En mi trabajo el empresario pretende obligarnos hacer permiso NO retribuido algunos días del año que viene.
Además pretende cerrar la última semana de este año descontándonos del sueldo. Ni siquiera esa semana venia como vacaciones en calendario anual.
¿Es todo esto legal? ¿Qué se puede hacer?
En mi trabajo el empresario pretende obligarnos hacer permiso NO retribuido algunos días del año que viene.
Además pretende cerrar la última semana de este año descontándonos del sueldo. Ni siquiera esa semana venia como vacaciones en calendario anual.
¿Es todo esto legal? ¿Qué se puede hacer?
1 Respuesta
Respuesta de sensei1
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No es legal, si quiere puede hacer un permiso retribudio pero lo que no puede es decidir no pagar determinados días.
Cuando llegue el momento de que os conceda el permiso no retriubiod que os lo de por escrito (con el fin de poder ausentaros con toda tranquilidad). Más tarde se puede presentar una reclamación de cantidades en el juzgado de lo social, por todos los días no abonados
Cuando llegue el momento de que os conceda el permiso no retriubiod que os lo de por escrito (con el fin de poder ausentaros con toda tranquilidad). Más tarde se puede presentar una reclamación de cantidades en el juzgado de lo social, por todos los días no abonados