Malas cartas

Hola soy socio de una empresa con una participación del 8%, que me fue entregada (previo pago) como compensación de mis esfuerzos durante 8 años.
Ahora me encuentro que el gerente de la empresa, después de un año que las cuentas no son las que esperábamos, quiere apartarme de mis funciones mandarme a trabajar como comercial a unos treinta km de mi puesto de trabajo y además me acusa de negligencia en mi trabajo, que no cumplo mis horarios (cosa que le he demostrado que es falsa), utilizo el coche de empresa para fines propios, no hago suficientes clientes nuevos.
Les he pedido que si no les gusta lo que hago que me despidan, pero su respuesta es que me van a marcar unos objetivos que van a llevar un control exhaustivo de mis tareas y que si no los cumplo se me va a despedir sin ningún tipo de remuneración.
Tengo una reunión con los socios y ya me han advertido todos, las mentiras que explica el gerente. Algunos socios aún dan credibilidad a sus afirmaciones y este último año ha sido un acoso y derribo, he ido al médico muchas veces para que me recetaran tranquilizantes, pero ya no puedo más. Que puedo hacer para poder encontrar una solución pactada ya que el no contempla nada más que yo me marche por mi propio pie.