Baja laboral
Un cordial saludo a toda la gente relacionada con el programa(Todo Expertos).
Hace dos semanas mi médico de cabecera, me diagnosticó estrés laboral.Yo no quise coger la baja y pedí un justificante de 48 horas, pues creí que me iba a recuperar.
Mi sorpresa es que el director de mi empresa me comunicó que no obtuviera la baja, pues era la segunda en año y medio.
Al final tengo la baja y yo quiero saber si es motivo de despido y que pasos tengo que realizar. Psicológicamente estoy hundido, tengo 48 años. Gracias.
Hace dos semanas mi médico de cabecera, me diagnosticó estrés laboral.Yo no quise coger la baja y pedí un justificante de 48 horas, pues creí que me iba a recuperar.
Mi sorpresa es que el director de mi empresa me comunicó que no obtuviera la baja, pues era la segunda en año y medio.
Al final tengo la baja y yo quiero saber si es motivo de despido y que pasos tengo que realizar. Psicológicamente estoy hundido, tengo 48 años. Gracias.
1 respuesta
Respuesta de rosalaboral
1
Cogerse una baja nunca puede ser motivo de despido procedente lo que si puede hacer la empresa es despedirte reconociendo el mismo como improcedente pero en este caso tendrían que indemnizarte con 45 días de salario por año de servicio.
