Funcionario

Hola jcgh. Te planteo el siguiente caso: En un organismo público es contratada a una persona como personal interino con motivo de sustituir provisionalmente a un funcionario de carrera. Éste funcionario tiene el derecho a reserva de plaza y destino y se cubre de este modo su puesto porque está baja de larga duración por maternidad.
La funcionaria en el momento en el que agote su baja por maternidad y vuelva a su puesto de trabajo, se reintegra en su puesto de modo que ¿se extingue de inmediato el contrato de la que es interina?
Otro caso: Del mismo modo es contratada una interina para ocupar el puesto de una funcionaria de baja por maternidad. Pero en este caso, también la interina causa baja por maternidad. Ambas por tanto están de baja y queda el puesto vacante durante unos días.
Transcurridos estos días, vuelve la primera funcionaria a su puesto de trabajo. ¿De modo que podría entonces extinguirse el contrato de la interina que en ese momento está de maternidad?
Muchas gracias, te agradezco mucho tu ayuda.