Dignidad del trabajador
Hola, buenas noches, gracias de antemano por vuestra opinión y ayuda.
La consulta que quiero realizaros es si una reprimenda o reconvenir en la actuación de forma severa a un trabajador por parte de un superior, sea personalmente o vía mail, delante de otros miembros del departamento o con copia a ellos, constituye una falta de menoscabo a la dignidad del trabajador por parte de ese superior y por tanto de la empresa.
Si es así, que acciones podría ejercer y que consecuencias podrían derivarse.
Os envío un cordial saludo,
La consulta que quiero realizaros es si una reprimenda o reconvenir en la actuación de forma severa a un trabajador por parte de un superior, sea personalmente o vía mail, delante de otros miembros del departamento o con copia a ellos, constituye una falta de menoscabo a la dignidad del trabajador por parte de ese superior y por tanto de la empresa.
Si es así, que acciones podría ejercer y que consecuencias podrían derivarse.
Os envío un cordial saludo,
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Respuesta de iures3000
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