Despido tras baja maternal

Buenas tardes. Mi consulta es la siguiente, llevo 10 años trabajando en una empresa, el día 1 de marzo de incorporo de nuevo tras mi baja maternal pero 15 días antes me dicen que tienen que rescindir el contrato por temas económicos, mi departamento ha desaparecido y no tienen donde ubicarme (parece cierto y creo que lo podrían demostrar) y me ofrecen 20 días por año. ¿Es un despido objetivo? ¿Me pertenecerían 20 días? ¿Con cuánta antelación tendrían que notificármelo? Ha sido verbal y no me han dado carta, ¿quizás no me lo notifican por escrito porque aun estoy de baja? Si es así... ¿Qué hago el día 1? ¿Tendré qué trabajar esos 30 días o están obligados a pagármelos sin trabajar?
Gracias