Despido por causas objetivas

Quisiera realizar una consulta por si alguno de los expertos puede ayudarme. El pasado 12 de Enero mi empresa me entregó carta de despido por causas objetivas comunicándome que el día 11/02 el importe correspondiente a la liquidación sería depositado en el juzgado de lo social. Hasta aquí bien, pero ahora la empresa, por supuesto no ha depositado ese dinero y me llama para llegar a un acuerdo de aplazamiento.
Realmente no confío para nada en ellos pues es el 4 ó 5 caso y nunca cumplen, por lo que ne planteo no firmar el acuerdo y llegar al acto de conciliación, mi pregunta es si la empresa se puede negar a pagar o si necesariamente tengo que aceptar las condiciones que me imponen.
Muchas gracias

1 Respuesta

Respuesta
1
Con el actual estado de crisis, es una práctica habitual de las empresas lo que estás comentando en tu caso. Debes valorar la situación real conocida por ti de la empresa. Y la tuya personal.
Nunca se deben aceptar condiciones impuestas por una parte, ya que para eso tenemos los juzgados, que van a ser en última instancia los que den esta solución. Mi consejo: Y por supuesto tómalo como lo que es. Un consejo y evidentemente tu voluntad o tu situación personal será lo que al final debe primar. ES ESPERAR hasta el final. Seguramente la empresa antes de llegar al final intentará otra vía de acercamiento. No des el brazo a torcer, ya que las empresas, como te comento siempre juegan con más de una baraja.
Espero haber sido de ayuda. Un saludo y suerte. Gonz37&CAFE
Muchas gracias por la respuesta.
La situación real es bastante mala, pero así llevan un año y no presentan concurso acreedores, quizás sea por que es realmente el segundo año de vida del establecimiento. Mi duda es que sin presentar concurso acreedores o ERE la empresa puede alegar falta de liquidez y qué consecuencias tendría para mi.
Gracias de nuevo
Una cosa es concurso de acreedores, que deben darse unas condiciones específicas y otro muy diferente es un expediente de regulación. En tu caso está claro que intentan ir a por un despido por causas objetivas. (20dias) Por lo que de momento lo único que puedes hacer es interponer la papeleta por despido. Intentando se de como improcedente(45) Deberán hacer frente al pago, ya que como dices no hay presentado concurso de acreedores. Tu despido es ahora.
Espero haber sido de ayuda. Recuerde dejar la pregunta cerrada y valorada, si es que no necesita consultar nada más. Es la mejor manera para seguir con otras consultas.
Un saludo y suerte con todo.
Gonz37& CAFE
-------------------------------------
REFLEXIÓN PERSONAL: Es increíble el aumento de consultas que se están generando en Laboral, me sorprende que nos digan que ya parece que saldremos de la crisis. Pero que engañados nos tienen a todos. ¡ Políticos...

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas