Ere en mi empresa
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Hola gracias de antemano. Esta semana nos ha propuesto la empresa una reducción temporal del 50% de la jornada y hemos firmado la autorización para llevar a cabo los tramites de la solicitud.A nosotros lo único que nos han explicado (y lo que hemos firmado) es que se va reducir nuestra jornada laboral durante ocho meses. Mi pregunta es la siguiente:en el caso que le acepten el ERE.TIene después derecho a rescindir el contrato con una imdennizacion mínima de 20 días, o por el contrario si nos quieren despedir tenemos derecho a los 45 días por año.NO se si me he explicado bien.LO que quiero saber es si la aceptación de la reducción de la jornada le da derecho a abaratar posteriormente el despido. Muchas gracias.
Hola gracias de antemano. Esta semana nos ha propuesto la empresa una reducción temporal del 50% de la jornada y hemos firmado la autorización para llevar a cabo los tramites de la solicitud.A nosotros lo único que nos han explicado (y lo que hemos firmado) es que se va reducir nuestra jornada laboral durante ocho meses. Mi pregunta es la siguiente:en el caso que le acepten el ERE.TIene después derecho a rescindir el contrato con una imdennizacion mínima de 20 días, o por el contrario si nos quieren despedir tenemos derecho a los 45 días por año.NO se si me he explicado bien.LO que quiero saber es si la aceptación de la reducción de la jornada le da derecho a abaratar posteriormente el despido. Muchas gracias.
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Respuesta de famontero
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Esa firma por vuestra parte es la aceptación a que en ese tiempo de ERE se pueda echar a todos los que la empresa crea necesario y con un indemnización máxima de 20 días, aparte que ya estaréis consumiendo paro.
