Despido

Tienes un plazo de 20 días para reclamar por despido, quien debe demostrar las causas del despido es la empresa no el trabajador, por lo que si ganaras el juicio la empresa tendría que indemnizarte con 45 días por año más los salarios de tramitación.
Busca ayuda profesional de forma directa para reclamar adecuadamente.

Gracias, pero el problema no es la causa del despido ya que "estábamos de acuerdo", la cuestión es que la indemnización no me la ha pagado ya que mi jefe piensa en que yo siga currando sin contrato (para no pagar la seguridad social) y quiero saber si no reclamo ese dinero si lo pierdo. No sé si me explico bien. Gracias y un saludo.

Pactar un despido es fraude por ambas partes, supongo que ya lo sabes, pero si lo pactáis ambos sabréis en que condiciones lo habéis hecho.
Legalmente si de despiden por causas objetivas tienes derecho a lo que antes te comenté, si dejas pasar el plazo pierdes el derecho a reclamar por despido. Y sobre la cantidad si la empresa no te la paga y dejas pasar el plazo de reclamación, para las cantidades es de un año, también perderías el derecho a exigir la cantidad judicialmente.

Perdona si soy pesado, pero es para ver si lo he entendido. ¿Osea qué tengo un año para reclamar el dinero de la liquidación?. ¿Es eso? Y perdona pero para esto soy un poco torpe. Muchas gracias