Baja por hijo enfermo

Buenas tardes,
Quisiera saber cuantos días me corresponden por ley como días libres.
Tuve a mi bebe de 22 meses ingresado 6 días por convulsiones febriles, y luego fiebre asintomática que no bajo de 40 grados en 4 días. En el hospital me dieron el certificado para el trabajo, y ya lo presente en la empresa.
Yo soy madre soltera, aunque no creo que esto afecte en la cantidad de días que me corresponden, pero si hizo una diferencia al tener que estar yo, y solo yo en el hospital esos 6 días con mi bebe. Tampoco tengo familia aquí en españa.
Soy recepcionista de un hotel de benidorm. En c.c.o.o. Me dijeron que me corresponden 3 días libres, pero mi jefe me pasa los 6 días como que se los debo a la empresa.
Por otro lado, el jueves pasado tuve que hacer, obligada por la empresa, el curso de manipuladora de alimentos, porque tenemos una pequeña cafetería que la manejamos desde la recepción. Fueron 5,5hs de duración del curso... ¿esas horas me las debe descontar la empresa? Según ellos, no.
Muchas gracias.

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El convenio dice claramente que son 3 días retribuidos, por lo que le deberás en todo caso otros 3 pero para nada 6, tampoco te los pueden descontar del sueldo los 6.La otra pregunta, estas horas deben de ser retribuidas o compensadas por la empresa.

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