Me despiden estando de baja maternal

Estoy de baja maternal y aún me queda un mes para incorporarme, sin embargo, cuando he ido a pedir mi periodo de lactancia acumulada y vacaciones para alargar el cuidado del niño en casa, mi jefe me ha comunicado que como me va a despedir no tengo derecho a lactancia y que las vacaciones me las pagará en el finiquito y la indemnización por los casi dos años que he estado en la empresa. Mi pregunta es: ¿Puede despedirme y negarme el período de lactancia? Si lo hace, justo cuando me incorpore de mi baja maternal ¿se ahorra efectivamente pagarme la lactancia? ¿Qué derechos me asisten como madre a la hora de un despido claramente improcedente puesto que me propone pagarme la indemnización como tal para no llegar a un juicio? Igualmente he enviado mi solicitud de tomarme la lactancia acumulada y mis vacaciones tras mi periodo de baja maternal ¿necesito qué ellos me lo firmen para darlo por efectivo o me tengo que incorporar cuando me corresponde tras la baja?