Anónimo
Reducción de sueldo
Hola buenas tardes quisiera que me resolvieras una duda:
La empresa me ha propuesto una bajada de sueldo por el motivo tan utilizado de perdidas en ventas, hasta ahí todo normal pero lo que hace dudar es que me dice que esta bajada de nomina es legal porque mi sueldo esta por encima de mi convenio para mi puesto de trabajo, es la primera vez he oído este tema, te agradecería tu opinión al respecto.
Gracias UN SALUDO.
La empresa me ha propuesto una bajada de sueldo por el motivo tan utilizado de perdidas en ventas, hasta ahí todo normal pero lo que hace dudar es que me dice que esta bajada de nomina es legal porque mi sueldo esta por encima de mi convenio para mi puesto de trabajo, es la primera vez he oído este tema, te agradecería tu opinión al respecto.
Gracias UN SALUDO.
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Respuesta de siull2
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La respuesta es no. No pueden. Aunque el salario esté por encima de convenio, si tienes firmado en el contrato un salario, aunque esté por encima éste deberá ser respestado. Otra cosa es que el salario sea una mejora voluntaria absorbible y que no se te aumente el sueldo al inicio de cada año. No obstante, si realmente la situación de la empresa está bastante mal y no te significa una rebaja sustancial, tal y como están las cosas hoy en día, puedes acordar dicha rebaja, aunque sea por un tiempo.