Excedencia y prácticas en empresa

Hola. Estando embarazada hice un curso de quiromasaje, nada que ver con mi trabajo. El caso es que ahora que ha nacido mi bebé quiero pedir excedencia por cuidado de un hijo y quisiera saber si puedo hacer prácticas en empresa estando en esa situación. Gracias.

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Respuesta
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Si solicitas excedencia para cuidar de tu hijo y luego resulta que te marchas a realizar prácticas remuneradas, es decir se trate de un contrato en prácticas, pues estás actuando con male fe y puedes tener problemas si la empresa se entera.
Ahora bien, si se tratan de prácticas no remuneradas no hay problema alguno.
Muchas gracias por la pronta respuesta. En efecto serían prácticas no remuneradas.
También quería preguntarte si a la hora de iniciar la excedencia debo disfrutar las vacaciones del año pasado o pueden pagármelas en el finiquito.
Gracias de antemano.
Si al momento de iniciar la excedencia tienes vacaciones pendientes de disfrutar pueden abonártelas al momento de iniciar la excedencia.-

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