Consejo tras una baja

Buenas, necesito consejo;
El tema es que mi suegra esta trabajando en una gasolinera, por lo que cuando tiene el turno de noche tiene que guardar los extintores, los cuales pesan los suyo.
El otro día se la rompiio una malla que lleva de una operación de hernia inguinal, ella siguió trabajando sin saber lo que la pasaba, hasta que no pudo más y fue al medico, esa misma tarde la ingresaron y operaron.
Lleva aproximadamente 15 días de baja, por que la herida sigue supurando.
Mis preguntas son las siguientes: ¿Pueden quitarle parte de su sueldo o solo le pueden quitar las horas extras? La encargada ha comentado a los compañeros que si no puede coger peso que no la necesita. Yo entiendo que es una cosa temporal el no poder coger peso. ¿Qué puede hacer al respecto? ¿Tiene qué pedir al medico algún papel que diga que temporalmente no puede coger peso?
Gracias.

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Cuando estas de baja y no tienes un conveio que regule esa situación, el estatuto de los trabajadores dice que los 3 primeros días de baja, no se cobre, del 4 al 20 el 60% y del 21 en adelante el 75%. Ella puede solicitar un documento al medico, pero eso no quita para que la puedan despedir, yo me recuperaría totalmente estando de baja y cuando pueda realizar todas sus tareas, reincorporarse

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