Solicitud de excedencia laboral
Hola,
Quisiera saber, en caso de que un empleado cuente con todos los requisitos para que le concedan una excedencia voluntaria. ¿Está obligada la empresa a responderle, y en qué plazo? ¿Qué se entiende si no obtiene respuesta a su petición de excedencia?
En el caso que sí le concedan la excedencia, ¿qué debe entender el empleado si pide la reincorporación y no le responden?
Gracias
Quisiera saber, en caso de que un empleado cuente con todos los requisitos para que le concedan una excedencia voluntaria. ¿Está obligada la empresa a responderle, y en qué plazo? ¿Qué se entiende si no obtiene respuesta a su petición de excedencia?
En el caso que sí le concedan la excedencia, ¿qué debe entender el empleado si pide la reincorporación y no le responden?
Gracias
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Respuesta de piper24
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Si el empleado le ha solicitado por escrito una excedencia, esta obligado a responderle, si cumple los requisitos no se puede negar. En el Estartuto de los Trabajadores aparece que el trabajador tiene derecho de hasta 5 años de excedencia, pero si es excedencia voluntaria, tengo entendido que no tiene derecho a la conservación del puesto del trabajo (excepto mejora en convenio) simplemente, derecho prefrente en caso de cuando se reincorpore haya una plaza vacante . No puede no responderle, ya que cada trabajador tiene sus derechos y si no le responde, el trabajador podría emplear otras opciones.
