Derecho a prestación por desempleo
Una persona coge una excedencia de un año por maternidad en su empresa, durante este período se pone a trabajar en otra empresa que le interesaba más por motivos de proximidad y horario. En el período de prueba es despedida. ¿Tiene derecho a cobrar la prestación por desempleo?, teniendo en cuenta que lleva 7 años trabajando y cotizando a la Seguridad Social.
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Respuesta de laboralista
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Si bien los fundamentos jurídicos nos indican que no debería de cobrar prestación en la practica el INEM en general solo se fija en el motivo de la ultima finalización de relación laboral (en su caso despido por no superar periodo de pruebas), luego puede ocurrir que si le den la prestación, un factor en su contra es que si no ha estado al menos 3 meses trabajando en la nueva empresa puede ocurrir que se la denieguen por este hecho. En cualquier caso por intentarlo no va a perder nada, usted presente la documentación, intente dar la mínima información posible, es decir diga que se cambio de empresa y luego la despidieron por no superar periodo de prueba y que sea el INEM quien le conteste.
