Cotizaciones
Hola Laboralista, la situación es la siguiente:
Varios trabajadores de una empresa están en situación de EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO el cual a sido denegado en tres ocasiones continuadas por el jefe de la Oficina Territorial de Trabajo de la zona.La empresa tiene presentado recurso contra estas denegaciones.Los trabajadores no han cobrado salario alguno durante este periodo.La empresa los ha mantenido de alta pagando un mínimo de cotizaciones a la Seguridad Social, pero y aquí viene el problema, a estos trabajadores pese a no haberseles abonado salario alguno se les han aplicado las retenciones correspondientes a su aportación a la cotización, con lo cual les sale ese mes la nomina negativa.
La pregunta es si la empresa tiene derecho a hacerles esas retenciones sin haber cobrado ningún salario. Perdona por la extensión y gracias
Varios trabajadores de una empresa están en situación de EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO el cual a sido denegado en tres ocasiones continuadas por el jefe de la Oficina Territorial de Trabajo de la zona.La empresa tiene presentado recurso contra estas denegaciones.Los trabajadores no han cobrado salario alguno durante este periodo.La empresa los ha mantenido de alta pagando un mínimo de cotizaciones a la Seguridad Social, pero y aquí viene el problema, a estos trabajadores pese a no haberseles abonado salario alguno se les han aplicado las retenciones correspondientes a su aportación a la cotización, con lo cual les sale ese mes la nomina negativa.
La pregunta es si la empresa tiene derecho a hacerles esas retenciones sin haber cobrado ningún salario. Perdona por la extensión y gracias
1 respuesta
Respuesta de laboralista
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La empresa debe cotizar por ustedes y pagarlos hasta que les despida bien por un expediente de regulación de empleo bien por otras causas, obviamente deben pagarles y retenerles, lo de la nomina negativa es algo inaudito ya que lo que debe hacer es abonársela, al menos parece que si que cotiza por ustedes. Si llevan meses si cobrar les recomiendo acudan a un Graduado Social (si son de Madrid y lo desean puedo asesorarles) que estudie su caso y emprenda las acciones legales oportunas con el fin de proteger sus derechos.
