Cese voluntario en empresa
el 13 de diciembre de 2011 comencé
a trabajar en una empresa con contrato indefinido a jornada completa
con el convenio de contact center como teleoperadora y mirando mi
contrato pone que el periodo d prueba es según convenio( que leí y pone
30 días), el día 20 de enero de 2012 aviso de mi cese en la empresa ese
mismo día como ultimo día de trabajo y tuve que esperar al 14 de febrero
para cobrar esos 20 días trabajados, cual fue mi sorpresa que mi exjefa
solo me paga 8 días y me descuenta 12 porque alega que en el convenio
pone que me tiene que descontar por no preavisar con 15 días d mi cese y
que en el convenio pone que se me tiene que descontar de la likidacion
y digo yo, si tengo las pagas prorrateadas y no he disfrutado d
vacaciones no me lo tendría que haber quitado esos 12 días d las
vacaciones no disfrutadas y el finiquito en lugar de quitarme 12 días d
sueldo y pagándome casi un mes después d haberme ido, es legal lo que ha
hecho? Es que la he denunciado y quiero saber si tengo las de ganar