Desp improcedente
Hola:
En el caso de un despido improcedente, el empresario puede optar por readmitir al trabajador, o indemnizarle 45 dias/año trabajado. Pero que ocurriría si, en el periodo de tiempo que va desde el despido hasta que el juez se pronuncia, ¿el trabajador ha encontrado otro trabajo?
En el caso de un despido improcedente, el empresario puede optar por readmitir al trabajador, o indemnizarle 45 dias/año trabajado. Pero que ocurriría si, en el periodo de tiempo que va desde el despido hasta que el juez se pronuncia, ¿el trabajador ha encontrado otro trabajo?
1 respuesta
Respuesta de sophia22
En casos de demandas por despido nulo, en donde el trabajador tiene la opción de ser repuesto a su puesto de trabajo; en caso haberse encontrado un nuevo trabajo, el demandante podría solicitar optativamente la indemnización de sueldo y medio por año trabajado. En los casos de despido nulo tenemos esas dos opciones, mientras que en los casos de despido arbitrario o convencionales, sólo se admite la indemnización.
Sophia
Sophia
