¿Qué clase de extinción es? ¿Por qué? ¿Tengo qué seguir algún procedimiento en concreto para ello?
Por diversas razones mi empresa no puede seguir adelante con todos los pabellones que tienen abiertos en diferentes municipios. En la actualidad somos 350 trabajadores, pero como consecuencia de los cambios que ha puesto es marcha pronto solo quedarán 310 trabajadores. ¿Qué clase de extinción es? ¿Por qué? ¿Tengo qué seguir algún procedimiento en concreto para ello?
1 respuesta
Respuesta de piper24
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En principio seria despido procedente, os tendrían que indemnizar con 20 días por año trabajado. Es procedente porque tienen problemas económicos y es lo que alegaran. Yo te aconsejo que cuando te den papeles lo lleves a un abogado laboralista, bien privado o bien sindicato para aseguararte que te pagan bien todo, pagas vacaciones indemnización...
