Reducción jornada hijo nacido
hola;yo trabajo en un hotel en tenerife.Resulta que acabo de ser madre y solicite la jornada reducida de 9 a14 de lunes a viernes.Antes mi horario era de lunes a domingo con los dos días libres.Ellos no me ponen peros por la jornada reducida pero si por los fines de semana.Yo vivo sola mi marido trabaja en otra isla y viene una semana al mes,mi problema es que no tengo con quien dejar al peque ya que la guarde no abre el fin de semana.Según el art.34.8 tengo derecho o no a que me den los fines de semana? Yo leo el convenio de hostelería y no refleja nada de esto y no se que hacer.ESPERO SU RESPUESTA SALUDOS GRACIAS
1 Respuesta
Con la última reforma laboral del PP ya no se permite acumular los días de reducción como antes de tal forma que si pedías una reducción de 50% y trabajabas de lunes a jueves por ejemplo a 8 horas, podías pasar a trabajar solo lunes y martes a 8 horas teniendo libres los otros dos días. Es decir sumar la jornada reducida.
Ahora se exige trabajar todos los días con jornada reducida sin que se pueda hacer esa acumulación.
Por tanto si reduces jornada debes seguir cumpliendo con tu jornada semanal aunque en horario reducido.
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