Baja voluntaria de la empresa

Hola, le explico un poco mi problema; he solicitado con quince días de antelación y por escrito la baja voluntaria en la empresa donde trabajo 40 horas semanales de Lunes a Viernes, se cumple el día 17/12/2012, pero la empresa me dice que no tiene liquidez para pagarme el sueldo de Noviembre (aún no lo he cobrado) ni los 17 días de Diciembre. Un amigo me dice que hasta que yo no firme, la empresa no me puede dar de baja en la seguridad social. Quisiera saber si eso es así.

Por otro lado me han ofrecido trabajo en otra empresa, pero están pendientes de que me vaya de ésta para contratarme el día 18/12/2012. Me podría decir si es viable el que yo me vaya con la empresa que me está ofreciendo trabajo sin haber firmado la baja con la empresa en la que estoy actualmente?

No se si me he explicado bien, en realidad lo que no quiero es firmar la baja y que después me estén toreando para cobrar, y lo digo por conocimiento de lo que le han hecho a otros compañeros que se han marchado.

Muchas gracias por su atención

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En cuanto al adeudamiento de cantidades, lo más recomendable es el inicio procesal de la reclamación de cantidad ante los juzgados de lo social.

En cuanto a su nueva empresa, que le quiere contratar, está en su pleno derecho de poder "firmar un preacuerdo con la compañía" en la que ambas partes se comprometan a iniciar una relación laboral, desde el día que uds. acuerden.

Para cualquier consulta o ampliación de información no dude en dirigirse a mí en el correo electrónico [email protected]

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